株式会社きるとは、2019年4月から清掃業務を通じて、障害のある人もその能力と適正に応じた雇用の場に就き、自立した生活を送ることができるような社会の実現を目指すため、就労訓練の場を確保しています。株式会社きるとの障がい者雇用、また福祉事業所運営での支援ノウハウを生かし、障がい者を中心に施設、建物付属設備などの清掃業務による就労訓練事業です。支援員やビルクリーニング技能士、清掃作業監督者などの指導を受け、定期的に従事者研修なども実施しています。

• 9：00
  作業着に着替え、業務開始。本日の清掃計画を確認します。
• 9：15
  清掃業務。今日は公園管理棟と屋外の2班に分かれて作業をします。
  建物は床の清掃やトイレの石鹸補充など、屋外は落ち葉をブロアーでまとめ、回収します。
• 10：30
  休憩
• 10：45
  建物は床の清掃など、屋外は回収した落ち葉を集積所に置き、建物清掃班に合流して床清掃を手伝います。
• 12：00
  昼食休憩
• 13：00
  全員で備品を台車に積み、屋外緑道へ移動し落ち葉、ごみなどの拾い掃きを行ない、落ち葉などを各所にある集積所に置きます。
• 14：30
  全員で備品を台車に積み、事務室に戻ります。
  管理者は施設側責任者への作業報告、作業者は備品の整理整頓などを行ない業務終了となります。
• 15：00
  タイムカードを打刻し退出します。